Farmacie comunali spa ha conseguito la certificazione Family Audit quale strumento di management e di gestione delle risorse umane che attesta l’impegno per l’adozione di misure volte a favorire il bilanciamento degli impegni vita e lavoro dei propri collaboratori. Il processo orientato al benessere aziendale dei propri dipendenti è insito nella mission della nostra azienda, basata sul concetto di squadra/famiglia.
La certificazione Family Audit è la conclusione di un percorso di analisi interna, iniziata nel 2019, attraverso la costituzione di un gruppo di lavoro composto da dipendenti appartenenti ai vari settori che hanno elaborato diverse “azioni”, poi adottate dal Consiglio di amministrazione che ha avviato il processo di realizzazione.
Il Family Audit in Farmacie comunali
Le azioni inserite nel piano sono diverse e tendono a garantire il benessere dei collaboratori con importanti misure volte a restituire il valore creato dall’azienda ai propri dipendenti.
Per citarne alcune:
– il “prestito SOS” per far fronte a necessità familiari con restituzione senza interessi tramite le proprie buste paga;
– una maggiore flessibilità nella concessione del part-time;
– precedenza dei tirocini per i figli dei dipendenti;
– l’adeguamento tecnologico con la possibilità di partecipare a riunioni o formazione in modalità audio/video con risparmio di tempo per i dipendenti;
– forte investimento sulla formazione di competenze trasversali e tecniche;
– iniziative culturali rivolte ai famigliari come buoni libro, convenzioni con scuole di lingue;
– ulteriori permessi e/o aspettative brevi per gestire problematiche di salute propri o del coniuge o dei figli…
Per noi questa certificazione è il primo passo di un percorso per dare maggiore evidenza alla nostra vision che vede i propri collaboratori prima di tutto come persone che vivono in un mondo sfidante, alle prese con mille impegni familiari, con sogni e progetti di vita e in questo senso noi li supportiamo. Hai la recita del tuo bambino? La mamma da accompagnare a una visita importante? L’auto che si è rotta o qualsiasi altro evento che incide sulla tua serenità? Noi supportiamo con flessibilità d’orario, permessi o anche più pragmaticamente con prestiti… e ascoltando. La qualità delle relazioni è la base del benessere. Questo non significa avere relazioni nelle quali non si discute, ma vivere rapporti con la certezza che le persone ci saranno nel momento del bisogno: dare un consiglio, ascoltare in silenzio, supportare una scelta ma anche lavorare duramente in squadra, confrontarsi aspramente su una decisione, imbarcarsi assieme in un progetto. Questa è la nostra vision e in questo senso anche il Family Audit ne costituisce un tassello fondamentale.
Prossima certificazione: parità di genere
Parallelamente stiamo portando avanti la certificazione della parità di genere anche qui per dare evidenza pubblica a ciò che noi stiamo già facendo perché connaturata alla nostra vision: promuovere le donne nel mondo del lavoro. Nella nostra azienda le donne raggiungono posizioni apicali e strategiche con equità remunerativa e con tutela della genitorialità.
Credo fermamente che ascoltare le esigenze dei nostri collaboratori è fondamentale e ci ha permesso di mettere in campo iniziative per stimolare la crescita professionale e personale e contribuire a rendere il clima più disteso e positivo, perché un’azienda che lavora per la salute delle persone deve essere prioritariamente attenta al benessere di quelle stesse persone che si prendono cura della salute delle altre.
Family Audit è uno standard sviluppato dalla Provincia autonoma di Trento, diffuso sul territorio nazionale e riconosciuto a livello internazionale.
Scopo della certificazione – ottenibile su base volontaria – è attivare nelle organizzazioni dei processi organizzativi interni per la promozione del benessere lavorativo e il miglioramento del clima aziendale. trentinofamiglia.it/Certificazioni-e-reti/Family-Audit
