Farmacie Comunali
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LAVORA CON NOI

Cosa ti chiediamo?
Devi amare il tuo lavoro, non cerchiamo venditori ma appassionati della propria professione.
Ottimo rapporto con il pubblico e capacità comunicative.
Spirito di squadra e flessibilità.

💰 Benefit:

  • Formazione: Garantita e pagata, con un percorso dedicato per i neo-laureati attraverso la FC Academy, che include lezioni teoriche e pratiche in orario di lavoro.
  • Stipendio: € 2094 lordi/mese per 14 mensilità + premio di produzione;
  • Orario di Lavoro: normalmente dal lunedì al sabato mattina, nei week end solo se la farmacia di turno. Escluse anche le notti per le quali è stato assunto personale ad hoc (politiche per favorire il work life balance)
  • Ulteriore Welfare: assegno da €1200 al termine del primo anno, €2400 al termine del secondo anno e €3600 dal terzo anno in poi (Accordo Integrativo)
  • Buono Pasto: Buono elettronico di 7 euro giornalieri da utilizzare presso gli esercizi convenzionati (anche presso i supermercati);
  • Alloggio: Appartamento uso foresteria previsto in caso di accordi (con contributo minimo del dipendente)
  • Indennità viaggio casa-lavoro: per il personale operante stabilmente in farmacia con residenza abituale in un comune diverso da quello della farmacia di assegnazione. Importi secondo fasce km riconosciute nell’accordo integrativo;
  • Indennità di trasferta: per eventuali prestazioni lavorative presso farmacie ubicate in Comuni diversi tra loro è prevista una indennità in base alle regole e importi previsti dal art.25 CCNL
  • Assicurazione sanitaria (Fondo Est per farmacisti collaboratori e Blue Assistance per farmacisti direttori)
  • Contributo su previdenza complementare: integrazione a carico dell’Azienda fino ad un max 2.0% in base agli accordi integrativi aziendali ( per i dipendenti iscritti ad un fondo di previdenza complementare previsto dal CCNL applicati o da accordi aziendali)
  • Polizza assicurativa. Copertura assicurativa RCT terzi stipulata dall’azienda.
  • Scontistica sull’acquisto di prodotti parafarmaceutici per sé o per la propria famiglia (sconto dipendenti)
  • Prestito agevolato: L’azienda ha attivato l’erogazione di prestiti di emergenza a favore dei propri dipendenti che debbano affrontare spese impreviste per sé stessi o per la propria famiglia. (Tempo indeterminato da almeno 2 anni un prestito massimo fino a 5.000 euro rimborsabile in 24 rate senza interessi).
  • Buono Nascita: l’Azienda per ogni nascita/adozione omaggia il proprio dipendente con un buono da 250 euro da spendersi presso le proprie farmacie.
  • Buono Compleanno: l’Azienda per festeggiare il compleanno dei propri collaboratori eroga un buono. Per il 2024 è previsto un buono libri da 20 euro da spendere in tutte le librerie d’Italia convenzionate.

Se sei interessato a lavorare con noi inviaci la tua candidatura.

Se il tuo profilo è in linea con le nostre esigenze verrai contattato per un colloquio conoscitivo.
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati a:

Farmacie Comunali Spa
Ufficio del Personale
e-mail: personale@farcomtrento.it

(inquadramento come Dirigente CCNL Confservizi)

2023.09.14 – avviso selezione per direttore generale – rev 10 LM

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2023_Fc 23/05 – esito

2023_Fc 23/05 – selezione 1 DIRETTORE DI FARMACIA

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2023-Fc 23/01 – esito

2023-Fc 23/01 -selezione 4 FARMACISTI COLLABORATORI

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esito

ADDETTO/A di MAGAZZINO

Modalità di svolgimento prove

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esito

ASSISTENTE SISTEMI INFORMATICI

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2022-Fc 22/09 – esito

2022-Fc 22/09 -selezione 3 FARMACISTI COLLABORATORI

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2022-Fcn 22/03 – esito

2022-Fcn 22/03 -selezione 2 FARMACISTI COLLABORATORI NOTTURNISTI

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2021-Fc21/02 -esito

2021-Fc21/02 -selezione 3 FARMACISTI COLLABORATORI

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Ricerca candidati front-office nella gestione tamponi Covid-19
Farmacie Comunali SpA di Trento ricerca per la provincia di Trento candidati di età preferibilmente inferiore ai 35 anni per l’assunzione a tempo determinato di 2 mesi rinnovabili con orario part-time (circa 12 ore settimanali) per lo svolgimento di attività di front-office nella gestione tamponi Covid-19. Indicare come previsto dal nostro regolamento interno cod.07 se il candidato è parente, affine, coniuge di dipendenti di Farmacie Comunali SpA. – Inviare curriculum dettagliato entro 21 febbraio 2021 a personale@farcomtrento.it

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2020-fc20/10 -esito

2020-fc20/10 -selezione 3 FARMACISTI COLLABORATORI

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2020 Sanit Service TECNICO ORTOPEDICO
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2020-selezione Controller junior verbale della commissione esaminatrice

2020-selezione Controller junior


2020-fc20-esito

2020-fc20-selezione 5 FARMACISTI COLLABORATORI


2019 Sanit Service COMMESSO/A SETTORE SANITARIA ORTOPEDIA-verbale della commissione giudicatrice

2019 Sanit Service COMMESSO/A SETTORE SANITARIA-ORTOPEDIA


2019-selezione COORDINATORE TECNICO_verbale della Commissione Tecnica giudicatrice

2019-selezione COORDINATORE TECNICO – Fac simile domanda

2019-selezione COORDINATORE TECNICO


2019-ia19-selezione IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI


2019-fc19-esito

2019-fc19-selezione 6 FARMACISTI COLLABORATORI


2018-fc18-selezione 4 FARMACISTI COLLABORATORI


2017-ia17-selezione IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI


2016-fc16-selezione FARMACISTA COLLABORATORE

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